王秀良的生活時報

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闔家歡樂

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剛到一個新環境，總是要懂得察言觀色一番，無論是在言行、舉止方面都需要特別留意，尤其是到了一個新的職場，想要好好的生存，就得小心別惹火了上司及老鳥，《Daily View網路溫度計》透過大數據關鍵引擎分析，彙整出「新鮮人易踩的十大地雷」。

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▲《Daily View網路溫度計》列出新鮮人易踩的十大地雷。（圖／翻攝自網路溫度計）

其中最容易惹火他人的第一名就是「一問三不知」，要是面對他人詢問有關工作進度、情況卻一問三不知，總是不禁會讓別人懷疑，究竟有沒有把心放在工作上頭。

另外高居第二名的為「說話沒禮貌」，相信不一定是在工作上，待人處是無論何時何地，禮貌是最基本的相處之道，若是對待同事或上司沒有禮貌，裡所當然會給他人留下不好的印象。

第三名則為「『我爸／我媽說』掛嘴上」，在工作上要為自己負責，若是還一直搬出爸爸、媽媽且口口聲聲掛在嘴邊，會讓人有種「都這麼大了難道是媽寶嗎？」的錯覺。

除此之外，還有「不守時（遲到早退）」、「抱怨公司氛圍不好」、「不分輕重緩急、瞎忙」、「愛找理由」等，都是新鮮人易踩的地雷，若是剛踏入新的職場，絕對要小心謹慎。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

為人母的職業婦女上班時，還得找到適合的時間與空間擠乳外，更苦無專屬的冰箱儲存母乳。新北市議員陳科名今（30）日建議新北市長朱立倫，補助企業添購專屬的冰箱保存母乳；朱立倫表示，全天下的媽媽都很偉大，認同陳科名的建議。

陳科名在市政總質詢上，質詢朱立倫企業有無提供空間讓為人母的職業婦女擠乳、專屬的冰箱儲存母乳？陳科名認為，母乳是新生兒最容易吸收且營養豐富、健康的乳品，衛生福利部不斷大力宣導媽媽提供新生兒的母乳，雖然哺乳室設置已日漸普遍，但讓擠好的母乳必須跟同事的食物共同保存，保存的環境衛生堪慮。

陳科名說，為人母的職業婦女，辛苦擠完母乳後赫然發現公司冰箱無空間可保存，就算有冷藏的空間保存，回家途中可能打翻或因滲漏遭污染只能倒掉；為此，民間業者發起免費提供母乳保冰快遞的服務，這樣的做法值得市長思考，這是有別於公托、好孕專車外，另一個最具創意且最實際的友善托育政策。

陳科名建議，提供相關補助讓一定規模的企業，添購專屬的冰箱儲存母乳，讓職場媽媽不用再擔心自己的母乳，必須跟其他同事的食物或生鮮食品共同保存，避免母乳遭汙染，或提供新北市新生兒媽媽免費租借保冰母乳儲存袋的服務，讓職場媽媽下班回家的途中，不用擔心母乳因退冰，最後只能將這滿滿的愛倒掉。

勞工局長謝政達補充，105年修法後，勞工局提供1萬元的補助，讓企業設置哺集乳室、購置母乳專用儲存冰箱等設備，目前982家100人以上的企業，已有88％企業設置哺集乳室，有117家尚未設置，未來會持續努力透過法令說明會、入廠勞教及現場訪視指導的方式，促使所有企業都符合性別工作平等法的規範。

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